Mulheres ganham mais espaço
Força feminina de trabalho mais que dobrou nos últimos dez anos em grandes empresas
POR PABLO VALLEJOS
Na Transpetro, Hildelene e Vanessa comandam navio do Programa de Modernização e Expansão da Frota | Foto: Divulgação
Um dos braços da Petrobras, a Transpetro, também conta com uma forte representação feminina, entre elas Hildelene Bahia, comandante, e a imediata Vanessa Cunha, que estão à frente do navio de produtos Rômulo Almeida. “Tenho muito orgulho de ser uma das poucas mulheres a ocupar atualmente um cargo de chefia na Marinha Mercante. Acredito que cada vez mais as mulheres vão optar por seguir este promissor caminho”, afirma Hildelene.
DESDE OS OPERACIONAIS
DESDE OS OPERACIONAIS
No Estaleiro Enseada do Paraguaçu (EEP), empresa ligada à Odebrecht, mulheres não ficam de fora. De soldadoras, passando por matemáticas e engenheiras, elas têm cada vez mais destaque. Por lá, as mulheres representam 5% do efetivo de 2 mil funcionários que atuam nas obras.
Elas conquistam o mercado por terem perfil multitarefa
O público feminino mostra, cada vez mais, um perfil multitarefa, independentemente do cargo que ocupa ou do setor em que atua. Essa é a opinião de Roberta Nascimento, analista de Recursos Humanos, que percebe que mulheres conquistaram o mercado de trabalho por terem, também, um “jeitinho especial de resolver as coisas”.
Segundo ela, isso pode favorecer tomadas de decisões mais humanas, justas e práticas na profissão. E para o futuro, é provável que as profissionais sejam a maioria no Brasil.
O mercado de trabalho também vem se adaptando a essa realidade. A especialista de carreiras também afirma que percebe crescente do número de organizações que oferecem auxílio creche, aumento de licença maternidade ou até flexibilidade de horário para amamentação.
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