Rio -  Quando serei reconhecido por meu chefe? Essa é a pergunta que não quer calar. Há alguns anos, o tempo médio que um profissional permanecia numa empresa era de 10 a 15 anos. Hoje, os jovens estão mais qualificados e mudam de empresa mais rapidamente se ela não atende a suas expectativas. Eles buscam melhor remuneração, oportunidades de desenvolvimento, bom ambiente de trabalho e qualidade de vida.

PERGUNTA E RESPOSTA

por Janaina Ferreira

Há mais de três anos, busco uma promoção no meu trabalho, mas não vejo perspectivas à vista. Devo procurar outro lugar?
>Sheila, Realengo

Olá, Sheila! O perfil dos jovens que estão entrando no mercado de trabalho mudou em relação às gerações anteriores. Eles nasceram na era da tecnologia, são criativos, proativos e imediatistas. É esse conjunto de características que faz com que eles não fiquem acomodados numa posição, caso a situação na empresa não os agrade.

Para atender à demanda da nova mão de obra, o mercado vem mudando a forma de recompensar os profissionais. Hoje, existem novos itens que devem ser avaliados no pacote de recompensas oferecido pelas empresas, como oportunidades de desenvolvimento (treinamentos que proporcionarão crescimento na carreira), qualidade do ambiente de trabalho (empresa ética, liderança) e, claro, uma boa remuneração (salário,benefícios, incentivos). Se, após analisar esse pacote, a insatisfação continuar, é hora de conversar com o chefe.

Mas qual seria o momento mais favorável para negociar um aumento ou promoção? É preciso avaliar se a empresa fechou o semestre com resultados financeiros positivos, se o seu salário está defasado em relação ao mercado e aos colegas da empresa e se você bateu suas metas.

Se, depois disso, você tentou negociar e seu chefe continua a negar seu pedido, é hora de procurar outro emprego. Infelizmente, é comum a empresa só valorizar e conceder a promoção ou aumento ao funcionário quando percebe que vai perdê-lo. Se o problema está no chefe (empresa) que não recompensa quem deveria, comece a enviar currículos e não cometa o erro de ficar num lugar que não reconhece o seu valor.
Janaina Ferreira é professora do Ibmec-RJ
Amanhã, Sucesso nas Finanças